Карта сайта

Узнай как страхи, замшелые убеждения, стереотипы, и подобные"глюки" не дают тебе стать успешным, и самое главное - как выкинуть их из своего ума навсегда. Это то, что тебе ни за что не расскажет ни один бизнес-тренер (просто потому, что не знает). Кликни здесь, чтобы скачать бесплатную книгу.

Курьерская компания по доставке и перевозке грузов. Проблемы компании на начало работ Не было точной и понятной стратегии развития компании. Система продаж не была найдена. Продажи были, но бессистемно и не много. Холодные звонки не использовались. Реклама в интернете не использовалась. Структура сайта не соответствовала продающей функции. Список произведенных работ С самого начала сделали анализ рынка и конкурентов для данной компании. Сделали анализ маркетинга, отдела продаж и стратегии компании.

Бизнес консалтинг

Временные затраты сотрудника: Результаты и рекомендации, разработанные вместе с сотрудником, выдаются ему в руки, копия - руководителю организации-заказчика в форме главы - Приложения к отчету. По желанию сотрудника он получает дополнительную семейную консультацию: Команда - это синергия личностей Командный ресурс это принципиально новое качество, которое не складывается просто как набор качеств личностей, его составляющих.

Основу команды составляет взаимодополняемость качеств сотрудников, единство целей и коллективных ценностей. Результат отладки командной работы - взаимоусиление.

Станьте студентом программы и получите высшее психологическое" Психоанализ и бизнес консультирование" департамента психологии НИУ ВШЭ.

И вот шесть причин почему вам выгодна помощь бизнес-консультанта: Взгляд со стороны. Специальные знания. Хотя вы и хороший руководитель — профессионал в своей области, например, в производстве своих услуг или в продажах, вы часто не являетесь экспертом в таких сферах как найм и обучение персонала, построения системы продаж и маркетинга, экономики бизнеса и управления проектами.

Не потеряй свой шанс узнать, что на самом деле необходимо для твоего финансового успеха. Нажми здесь, чтобы прочесть.

Бизнес-консультант прошёл специальное обучение, и он постоянно повышает свой уровень, читая литературу, посещая семинары, тренинги и другие обучающие мероприятия, а главное — ежедневно работая с клиентами. Наработанный опыт. Бизнес-консультант работает с множеством компаний, изучая уже существующие и создавая новые успешные решения различных бизнес-задач. Часто ваши сотрудники глубоко затягивают Вас в решение текущих проблем. Это, мягко говоря, напрягает, не добавляя оптимизма.

Достаточно времени. Вы, как хороший руководитель знаете своё дело, однако вы очень заняты. Бывает к вам приходят хорошие идеи, но нет времени их реализовывать.

Альманах"Психология. Теория и практика" Воронежский Институт Психологии проводит в Воронеже набор на обучение психологии, курсы по психологии по направлениям в сфере Практической Психологии и Психологии бизнеса на год. Если касаться обучения психологии в Воронеже, то это - практические курсы, дополнительное профессиональное образование и повышение квалификации по направлениям"Индивидуальное психологическое консультирование","Практическая психология","Психология бизнеса","Психология личности","Организационная психология и психология управления","Педагогическая психология" и многое-многое другое.

Предлагаем следующие услуги: Воронежский Институт Психологии с года оказывает услуги психолога-консультанта, психологическое консультирование, психологическую помощь — индивидуальные психологические консультации, семейная психология, детско-родительские отношения.

Менеджмент консультирование как неотъемлемая часть бизнес консалтинга Его задачи и основные этапы · Психологическое бизнес консультирование Бизнес консультант советует, как мотивировать сотрудников в кризис.

Кандидат психологических наук, доцент, старший научный сотрудник Психологического института Российской академии образования. Профессиональный опыт — около 20 лет. В чем можно измерить ее успех? Цели речевой деятельности Ораторское мастерство и власть Секреты успешного взаимодействия со слушателями Как установить контакт с аудиторией? Принципы использования речевых иллюстраций Способы привлечения и поддержания внимания Нужно ли импровизировать на выступлении?

Профессиональный бизнес-тренер, практик. Провел более открытых и корпоративных тренингов. Базовые стадии конфликта Косвенные и прямые методы управления конфликтом Переговоры как метод урегулирования конфликта. Как вести себя в элитных тусовках, в правительственных коридорах и кабинетах, в загранкомандировках, перед телекамерами и на трибуне Во что одеваться, как лавировать, огибая подводные рифы Какими дополнительными боевыми искусствами должна владеть женщина, решившая войти в этот мир, где по-прежнему правят мужчины Преподаватель Хакамада Ирина Муцуовна Ирина Муцуовна не нуждается в представлении.

Тем не менее, мало кто знает о её научных и бизнес-достижениях. Ирина Муцуовна работала над созданием концепции Российской товарно-сырьевой биржи, и после её учреждения в октябре года стала членом биржевого Совета, главным научным экспертом и руководителем информационно-аналитического центра биржи. В году вместе с К.

Боровым участвовала в организации Российского национального коммерческого банка и Агентства экономических новостей. После этого выбрала путь политической карьеры.

Тема 85. Понятие бизнес-консультирования, его цели, задачи и методы

Бизнес консультирование Организация, как живое существо, постоянно меняется и развивается. Человеческий фактор ключевой и самый непредсказуемый ее элемент. Его сложно прогнозировать, но невозможно не учитывать при принятии стратегических решений и планировании. Собственники и управляющие Компанией могут сталкиваться с трудностями на любом этапе ее развития.

Период внедрения изменений в Компании наиболее сложен.

Бизнес – консультирование руководитель, знаете цель - гавань Вашего бизнеса, уверены в правильно выбранном курсе Вашего бизнес-корабля.

Чтобы начать следить за вакансиями по вашему запросу, укажите электронный адрес Указан некорректный - Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз. Консультационный центр Потенциал Консультационный центр"Потенциал" оказывает широкий спектр услуг в сфере психологического и бизнес-консультирования. Психологическое консультирование: Индивидуальное, семейное, профессиональное, терапия творчеством для взрослых и детей.

Для юношей и девушек. Школьников и студентов. Программы для родителей, детей и подростков:

Книга: 36 эффективных способов мотивации персонала

Отчет по итогам участия членов АПКБК на ежегодной конференции в Копенгагене Одной из ключевых особенностей психоаналитического подхода в работе с людьми и организациями является создание особого рефлексивного пространства. Пространства само-осмысления, в котором участник или участники выделяют время для того, чтобы почувствовать и разобраться, что же происходит с ними на самом деле, нежели решить, в очередной раз, что делать и куда бежать. Для меня идеальным примером пространства, способного к рефлексии, развивающегося благодаря ей, является ассоциация Ассоциация психоаналитического исследования организаций , членами которой являются также и некоторые члены АПКБК.

Психоаналитический подход к группам и организациям и людям в организациях позволяет увидеть не только всю многомерность внутренних конфликтов, напряжений, но также и их творческого потенциала для дальнейшего развития. Для меня ключевой, сквозной стала тема границ границ пространства, границ группы, границ личного , пересечения этих границ, нарушения, изменения границ и связанных с этим тревог.

Психологическая помощь, оказываемая в рамках бизнес-консультации, мотивация, поиск альтернатив и возможностей, отношения в коллективе.

Очная обучение в вечернее время , 2 года Специализация: Целью работы было рассмотрение стратегических изменений вовлеченности человека в трудовую деятельность в горизонте до гг. Организатором форсайт-сессии выступила компания . Этот формат коммуникации позволяет участникам создать коллективный образ будущего и договориться о совместных действия по его достижению. В отличие от традиционного прогнозирования, технология форсайта является проактивной по отношению к будущим событиям.

Это означает, что авторы и участники форсайта не просто оценивают вероятности и риски возникновения тех или иных событий, а проектируют свою текущую деятельность таким образом, чтобы усилить позитивные тренды и увеличить вероятность желаемых событий, а также предупредить усиление отрицательных, нежелательных трендов. Слушатели, выпускники и преподаватели Магистерской программы приняли активное участие в форсайт-сессии.

Ракурсами форсайт-сессии стали: Вовлеченность персонала: Сотрудник и Компания образ корпоративной культуры будущего Личная вовлеченность в профессиональную деятельность:

Коуч-консультирование

Являюсь действующим экспертом в области юриспруденции и бухгалтерии. Действующий предприниматель. Вывела из кризиса не одну компанию. Оказываю индивидуальные консультации собственникам бизнеса попавшим в затруднительную ситуацию.

Title: Психоаналитическое бизнес консультирование: электронный ; бизнес-консультирование;бизнес-тренинги;коуч-консультирование; мотивация персонала;business Appears in Collections: Кафедра педагогики и психологии.

Более проведённых семинаров и тренингов в области лидерства, менеджмента и управления персоналом; 13 лет преподавания и консультирования; 11 лет успешного управления и развития собственного бизнеса; Обучение и стажировка в различных странах мира: России, Италии, Франции, Германии, Латвии. Развитие креативного потенциала лидеров, активных в бизнесе, политике, искусстве и т.

Факультет романо-германской филологии Одесский государственный университет ; Факультет экономики и управления производством Одесский государственный экономический университет ; Факультет психологии Санкт-Петербургский государственный университет ; , Россия. Марьяна Никифорчин — практикующий тренер Украина , эксперт в области проектного управления.

Более 7 лет опыта проектного управления; Более 25 проведённых тренингов в области лидерства, маркетинга и менеджмента, проектного управления; 2 года преподавания; Обучение в различных странах мира: России, Италии, Бразилии. Преподавание стратегического и проектного менеджмента; Анализ и оценка рыночной среды. Факультет экономики и управления Киевский национальный экономический университет имени В.

Гетьмана ; Факультет психологии Санкт-Петербургский государственный университет. Наталья Давиденко — практикующий тренер Украина , гештальт-терапевт, организационный консультант, коуч.

Образовательная программа «Психология бизнеса»

Это самая востребованная образовательная программа в мире сегодня! Коучинг - это высокие технологии на стыке современной психологии, менеджмента, спорта и управления. Что будет на мастер-классе? На презентации Вы сможете узнать и понять, что такое психологическое бизнес-консультирование и коучинг, для чего нужен коучинг, где и каким образом его можно применять, где и кем можно работать после окончания данного курса, какие возможности перед Вами открываются.

Также Вы узнаете про тренеров, которые будут преподавать, с некоторыми из них на презентации познакомитесь вживую. Мы расскажем Вам о том, как будет построена программа, какой сертификат Вы получите по окончании курса и сертификации, и какие сферы деятельности откроет для Вас этот сертификат.

Психологические аспекты мотивации сотрудников, НЛП-тренер специализированных программ, бизнес-консультант, кандидат психологических наук.

В случаях переживания тяжелых жизненных ситуаций бывает очень важна помощь внимательного и вдумчивого психолога. Мы знаем, что специалист может помочь сделать Вашу жизнь более яркой, насыщенной и гармоничной, помочь обнаружить в себе скрытые ранее силы и возможности, научит лучше понимать себя и самостоятельно находить выходы из самых сложных ситуаций.

Основным средством воздействия является определенным образом организованная беседа. Суть психологического консультирования состоит в том, что психолог, пользуясь профессиональными научными знаниями, создает условия для другого человека, в которых он переживает свои новые возможности в решении его психологических задач. Психологическое консультирование как вид психологической помощи адресовано психически нормальным людям для достижения ими целей личностного развития.

Как проходит консультация? Психологическая консультация обычно проводится в специально выбранном месте, где никто не мешает, в специально отведенные часы. Клиент рассказывает о проблеме, а психолог внимательно выслушивает его, задавая различные вопросы или применяя диагностические методы. После проведения исследования проблемы клиента, психолог дает рекомендации по поводу того, как возникшие проблемы могут быть решены.

В случае необходимости и по согласованию с клиентом проводится курс психокоррекции. Дальнейшее необходимое количество встреч определяется поставленной задачей и сложностью случая, но, в любом случае, Вы решаете это совместно со специалистом.

Что такое психоаналитический коучинг?

Процессуальные теории мотивации - теории мотивации, исходящие из поведения людей с учетом их восприятия и познания. Процессуальные теории исходят из того, что индивиды оценивают различные виды поведения через полученные результаты, которые можно измерить. К процессуальным теориям мотивации относятся: Синтетическая модель мотивации Синтетическая модель мотивации - комплексная процессуальная теория мотивации: Содержательные теории мотивации - теории мотивации, базирующиеся на идентификации потребностей, которые заставляют людей действовать так, а не иначе.

Маслоу; - двухфакторную теорию Ф.

Бизнес-консультирование – один из инструментов развития организации осуществляя профилактику негативных социально-психологических проявлений, особенности профессиональной мотивации персонала организации;.

Это означает минимальные по времени и оптимальные с точки зрения использования Ваших собственных внутренних и внешних ресурсов, а также ресурсов Вашей организации. Это позволит повысить Вашу личностную эффективность и эффективность бизнеса с помощью психологических техник в таких сферах, как: Частым запросом в этой области является консультирование на стадии конфликта в коллективе, построение бизнес коммуникации в структуре компании и профессиональные рекомендации при приеме на работу сотрудников.

А так -же те, ресурсы, которые Вы не осознаете и не используете. Ресурсы постоянно расходуются и пополняются в течение жизни. Для нормального функционирования баланс должен обязательно восстанавливаться. Значительная часть энергии расходуется на поддержание равновесия ситуаций напряженности в системе.

Вебинар Александра Высоцкого"Мотивация и заработная плата"